Внутренние коммуникации

Ряд инвестиционных сделок требует отстройки внутренних процессов в организациях, в частности – построения системы этического менеджмента в преддверии IPO, а также интеграции компаний в результате M&A. Консультанты «Примум Мобиле» получили обширный опыт в сфере внутренних коммуникаций, работая в интересах ведущих российских и международных компаний. 

Сопровождение сделок M&A

Результатом сделок M&A становится не только интеграция бизнесов на уровне структур и технологий, но и на уровне организационных культур. «Примум Мобиле» предлагает своим клиентам:

• Аудит организационной культуры компаний, принимающих участие в сделке
  
  Оценка культурных различий, выявление потенциальных ценностных конфликтов, оценка климата и ожиданий персонала от слияния
  

 

• Создание стратегий интеграции организационных культур
  
  Создание профиля организационной культуры новой компании. Определение оптимальных тактик и инструментов культурной интеграции компании
  

 

• Поддержка работы комитетов по культурной интеграции

Повышение инвестиционной привлекательности

• Создание Кодекса корпоративной этики и внедрение системы его исполнения
  
  Сегодня при подготовке к IPO одним из требований, предъявляемых инвесторами к компаниям, является наличие Кодекса корпоративной этики. Требования инвесторов ужесточаются, и сегодня уже свидетельством того, что компания действительно привержена принципам деловой этики, становится наличие системы исполнения Кодекса
  

У членов команды «Примум Мобиле» накоплен уникальный опыт в этой сфере (в частности, кодексы компании «РУСАЛ», Тюменской нефтяной компании, Киришской ГРЭС, «УралСиба»).